Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Als Hersteller von hochwertigen Dämm- und Bauplatten aus extrudiertem Polystyrol-Hartschaum (XPS) ist die JACKON Insulation GmbH seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt im In- und Ausland tätig. Mit mehr als 300 Mitarbeitern betreibt das Unternehmen zwei Standorte in Deutschland sowie Tochtergesellschaften in Belgien, Frankreich und der Schweiz. Durch die Entwicklung innovativer Materialien wie JACKODUR® Dämmstoffe und JACKOBOARD® Bauplatten gilt die JACKON Insulation GmbH heute als eines der innovativsten Unternehmen der Branche.

Seit Oktober 2022 ist JACKON Insulation Teil der BEWI Group. BEWI ist ein internationaler Anbieter von Verpackungen, Komponenten und Dämmstofflösungen. Das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette, von der Produktion von Rohstoffen und Endprodukten bis hin zum Recycling von Altprodukten. Mit der Vision, Menschen und Güter für einen besseren Alltag zu schützen, führt BEWI den Wandel hin zu einer Kreislaufwirtschaft an.

Sicherheit ist für uns mehr als eine Vorschrift – sie ist Teil unserer Unternehmenskultur.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mechau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit bist du kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Unfallprävention.

Zu deinen abwechslungsreichen Aufgaben gehören insbesondere:

• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Unterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen im Arbeitsschutz
• Durchführung und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen sowie deren regelmäßiger Aktualisierung
• Beurteilung von Arbeitsplätzen, Arbeitsverfahren, Arbeitsmitteln und Arbeitsabläufen
• Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen und Arbeitsplatzinspektionen
• Erkennen von Gefährdungen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen, Unterweisungsunterlagen und Sicherheitskonzepten
• Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
• Untersuchung und Auswertung von Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Betriebsarzt, Berufsgenossenschaften, Behörden und weiteren externen Stellen
• Überwachung und Dokumentation von Arbeitsschutzmaßnahmen und deren Wirksamkeit
• Sensibilisierung und Motivation der Mitarbeitenden für ein sicheres und gesundheitsbewusstes Arbeiten
• Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Berichten im Bereich Arbeitsschutz

• Abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) gemäß den geltenden gesetzlichen Anforderungen
• Bewerberinnen und Bewerber, die sich aktuell in der Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit befinden, sind bei entsprechender Eignung ebenfalls willkommen.
• Idealerweise eine Ausbildung bzw. ein Studium als Ingenieur, Techniker oder Meister
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke
• Praktische Erfahrung im betrieblichen Arbeitsschutz ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Gefährdungsbeurteilungen und arbeitsschutzrelevanter Dokumentation
• Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich und praxisnah zu vermitteln
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Arbeitsschutz aktiv weiterzuentwickeln
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
• Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Kurze Entscheidungswege und eine direkte, offene Kommunikation
• Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Bereich Arbeitssicherheit
• Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Eigenständiges Arbeiten mit der Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
• Eine angemessene und attraktive Vergütung
• Weitere attraktive Zusatzleistungen – Jobrad, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld